Министерство финансов Российской Федерации разъяснил, с каких оплат, произведенных работнику на базе гражданско-правового договора, необходимо исчислить и удержать НДФЛ (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации от 20 июля 2016 г. № 03-03-06/2/42416 "О возможности не принимать в расчет для целей налогообложения прибыли компаний затрат в виде сумм поощрений и других оплат, реализуемых участникам правления, и вдобавок о налогообложении НДФЛ сумм уплаты компанией за физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым контрактам, стоимости проезда и проживания в месте исполнения работ (оказания услуг)").

Согласно точки зрения Министерства финансов Российской Федерации, в случае если компания уплачивает физическим лицам-исполнителям цена проезда и проживания в месте исполнения работ (оказания услуг), эти суммы необходимо облагать НДФЛ. Госслужащие выделили, что они являются доходом плательщика налогов, полученным в натуральной форме.

В учреждении напомнили, что доходом является экономическая выгода в финансовой либо натуральной форме и при определении налоговой базы учитываются все доходы плательщика налогов, полученные им как в финансовой, так и в натуральной формах (ст. 41, п. 1 ст. 210 НК ПФ). А к доходам в натуральной форме относится, например, уплата (всецело либо частично) за него компаниями товаров, работ, услуг либо имущественных прав. Сюда включаются в частности и уплата услуг ЖКХ, питания, отдыха и обучения в интересах плательщика налогов (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).

Министерство финансов Российской Федерации сказал, что в случае если затраты на проезд и проживание с целью оказания услуг по гражданско-правовому контракту понес сам плательщик налогов, он может рассчитывать на опытный вычет или возмещение по налогам. Наряду с этим должно строго соблюдаться условие документарного обоснования таких затрат (п. 2 ст. 221 НК РФ).